随着我国法制建设的深入，对“个人利益”的保护已成为必然趋势。人们越来越重视对个人人身和财产的保护。随身护卫作为保安服务公司的经营范围之一，是我国社会法制逐步完善的标志。

　　随身护卫中可能会出现各种突发情况，不仅有对随身护卫人的伤害和骚扰，也有被保护人的不配合或突发疾病，还有一些突发的火灾和自然灾害。为了更好地应对危机，随身护卫人员需要具备良好的心理素质、敏锐的观察力、快速的反应能力和判断力。

　　目前在一些大中城市，陪护人员的年收入从几万到几十万元不等。虽然收入高，但行业仍处于不规范状态，大量没有保安服务牌照的公司充斥市场，以学员或保安员的名义变相开展业务；相应的保障机制尚未建立，陪护只能吃青春饭，不利于整个行业的健康发展。

　　随身护卫人员从事高风险、高强度的工作，需要具备较高的素质和各种应急处置能力。除警卫、抓捕、战斗等实战技能外，还应具备一定的学历，懂法律、英语、驾驶技能，熟悉医疗急救、求生、人群控制等技能。

　　虽然一些保安服务公司有一些内部的行为规范，但国内行业整体上还没有形成公认的服务标准、职业道德、质量技术标准和收费标准。为了追求经济利益，一些员工游走在法律的边缘，甚至盲目服从用人单位的要求，参与经济纠纷等活动。

　　随身护卫服务的性质决定了其从业人员需要具备较高的综合素质，不同于一般的保安。即使是从特警部队、体育院校武术专业退役的，也不等于直接从事这项工作。随身护卫工作在招聘人员时要有一定的门槛，经过一系列严格的测试和考核，择优选拔，保证“入门水平”。随身护卫人员要有认真的工作态度和责任感，良好的思想作风，敏锐的观察力和应变能力，严格遵守工作守则和职业道德，勤于业务学习，坚决服从命令，坚守岗位，履行职责。综合素质要求包括政治素质、身体素质、心理素质、文化素质、社交礼仪、职业道德等。政治上，要有明确的政治立场和良好的法律意识；身体素质方面，在拥有一定身高的基础上，需要具备较强的爆发力、耐力、灵敏和灵活性，以及必要的攻防对抗技能；心理上要能适应各种环境，控制情绪，承受压力；文化方面，不仅要有良好的学校教育背景，还要有专业技能和学习能力，方便与用人单位沟通。